Az őrségi példa működése 2021.02.01. A bemutatott őrségi példa kapcsán a szervezeti működést jártuk körbe és mutattuk be. Az Őrség területén az Őrség Határok Nélkül Egyesület végzi a LEADER program koordinálását és végrehajtását. A szervezet 2008-ban jött létre, székhelye és irodája Őriszentpéteren található. A munkaszervezet feladata a korábban összeállított Helyi Vidékfejlesztési Stratégia (HVS) időnkénti felülvizsgálata,
Hírek – EFOP-5.2.2-2017-00112
Az őrségi települések együttműködésének példája jó kiindulópont lehet más településközi közösségi döntéshozási platform számára is, ezért ennek példájával bővült ajánlásgyűjteményünk. Őriszentpéteren, az Őrség szívében (és a környékén is) nagy hangsúlyt fektetnek a helyi termelők tevékenységére, valamint a terület természeti és kulturális adottságaira. Az évek során kialakult egy bevált stratégia,
A pátyodi LEADER példája több ok miatt kerülhetett javaslatcsomagunkba. Megállapíthattuk, hogy a Helyi Fejlesztési Stratégia egy jó kiindulási pont ahhoz, hogy a Csengeri járásban térségi szinten összehangolt, valódi igényekre reagáló pályázatok kerüljenek beadásra. Az egyesület koordinációjának köszönhetően a járásban tevékenykedő vállalkozók, cégek, önkormányzatok és civil szervezetek naprakész információt kaphatnak az elérhető forrásokról,